Establecer un marco de acción y prevención para proteger a los grupos vulnerables de cualquier forma de explotación, abuso, o discriminación, en consonancia con el compromiso de Ecoservperu con la sostenibilidad social, económica y ambiental, y la protección de las áreas naturales protegidas de Perú.
Esta política se aplica a todos los empleados, contratistas, proveedores y cualquier otra persona asociada con Ecoservperu en todas sus operaciones, incluyendo aquellas relacionadas con áreas naturales protegidas de Perú.
Grupos vulnerables: Individuos o colectivos que, por razones de edad, género, discapacidad, pobreza, etnia, o condición social, son más susceptibles a ser explotados o abusados.
Explotación: Uso injusto o abusivo de alguien para beneficio propio, especialmente cuando afecta negativamente la sostenibilidad social, económica o ambiental de las comunidades y áreas naturales protegidas.
Abuso: Acto que causa daño físico, emocional, sexual o psicológico a una persona, comprometiendo su bienestar y el desarrollo sostenible de las comunidades y ecosistemas.
Respeto a los Derechos Humanos y al Medio Ambiente: Ecoservperu se compromete a respetar los derechos humanos y proteger el medio ambiente como pilares fundamentales de su enfoque de sostenibilidad, especialmente en las áreas naturales protegidas donde operamos.
Cero Tolerancia: No se tolerará ninguna forma de explotación, abuso o discriminación hacia grupos vulnerables, en línea con nuestros compromisos con la justicia social y la conservación ambiental.
Responsabilidad Sostenible: Todos los empleados y asociados son responsables de prevenir y reportar cualquier acto de explotación o abuso, asegurando que nuestras operaciones contribuyan positivamente al desarrollo sostenible y a la preservación de las áreas naturales protegidas.
Capacitación regular a todo el personal sobre derechos humanos, sostenibilidad, conservación de áreas naturales protegidas y prácticas éticas para prevenir explotación y abuso.
Implementación de políticas y prácticas laborales que promuevan el bienestar de los trabajadores y las comunidades, así como la preservación de los ecosistemas, en línea con nuestros objetivos de sostenibilidad.
Monitoreo continuo de la cadena de suministro para asegurar que todos los socios comerciales cumplen con estándares éticos, sostenibles y de conservación ambiental.
Mecanismos de denuncia confidenciales y accesibles para reportar cualquier sospecha de explotación o abuso, integrados en nuestra estrategia de sostenibilidad y conservación.
Auditorías y revisiones periódicas para asegurar que todas las prácticas empresariales son justas, éticas, sostenibles y respetuosas con las áreas naturales protegidas.
Medidas disciplinarias estrictas, incluyendo la terminación del contrato, para cualquier persona o entidad que viole esta política.
Apoyo integral a las víctimas de explotación o abuso, con programas que promuevan su reintegración y bienestar sostenible, y medidas que aseguren la protección de las áreas naturales afectadas.
Esta política será comunicada claramente a todos los empleados, contratistas y socios, y estará disponible en todos los lugares de trabajo de Ecoservperu, como parte de nuestro compromiso con la transparencia, la sostenibilidad, y la conservación de las áreas naturales protegidas.
Esta política será revisada y actualizada anualmente o cuando sea necesario para garantizar su efectividad y alineación con los objetivos de sostenibilidad y conservación de Ecoservperu.